В ходе встречи поднимались вопросы нехватки кадрового потенциала области, недостаточность развития строительной отрасли из-за отсутствия интереса со стороны молодежи. В данный момент компании стараются обходиться силами иммигрантов. Однако, несмотря на низкую стоимость, данный вид рабочей силы становится менее доступным год от года из-за снижения квоты въезда иностранных граждан в Россию.
Итогами заседания стало формирование первичных пунктов нормативных актов и законопроектов, которые планируется передать в правительство тульской области в ближайшее время. Были озвучены предложения на уровне областных законов и нормативных актов оформить взаимодействие учебных заведений со строительными компаниями в вопросах подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена за счет организации производственной практики и дальнейшего трудоустройства выпускников технических училищ, техникумов и колледжей.